REKRYTERING

Behöver ditt företag kundnära specialister?

 Vi hittar säljare, marknadsfolk, servicepersoner och affärsspecialister, roller vi själva har lång erfarenhet av.

Vi jobbar med headhunting, snabbsearch och direktmatchning. Snabbt, strukturerat och träffsäkert. 

 Att rekrytera rätt person är en viktig och ofta avgörande process, där varje tillsättning påverkar både teamet och verksamhetens utveckling. När du samarbetar med DSCVR får du en partner med djup förståelse för kundrelationer och ett arbetssätt som bygger på lyhördhet, transparens och kvalitet.

Vi tror på långsiktiga relationer och bemöter kandidater med samma omtanke som kunder eftersom varje kontakt påverkar hur ert företag uppfattas. Det skapar förtroende, stärker varumärket och bygger en pipeline av talanger som kan bli avgörande när nya möjligheter uppstår.

Med DSCVR får du inte bara hjälp att hitta rätt person, du får en trygg rekryteringspartner som ser människan, affären och helheten, och som arbetar för matchningar som håller över tid. 
logo_image
Exempel på uppdragsgivare:
Upfollow-Logo-White_300
unity-logo_liten
logo_celemi
resultify-logo_white
Logo_4Evergreen
Eloped_transp
Invarmex-logo_vit_CMYK
logo_nimway

Två flexibla modeller: Stöd i hela eller delar av searchprocessen:

1. Vi sköter allt

För dig som vill ha rätt person utan att lägga din dyrbara tid.

  • Vi tar ansvar för hela processen: Vi hjälper dig definiera exakt vad du söker.
  • Kravprofil, search, annonsering, intervjuer och referenser
  • Du får träffsäkra kandidater, snabbare

📞 Hör av dig! Vi levererar mer värde snabbare och med träffsäkra resultat till en betydligt rimligare kostnad.

Beställ rekrytering

2. Rekryteringspartner

För dig som vill jobba själv men ha stöd i de avgörande stegen.

  • Vi ger feedback på annons och kravprofil
  • Vi intervjuar och kvalificerar: upp till 10 kandidater. Shortlisting och djupintervjuer med 3 kandidater.
  • Referenstagning och kandidatvård: Detaljerade rapporter för shortlistade kandidater och kandidatvård på alla kandidater vi varit inblandade i.
  • Du gör själv...
  • Du annonserar och skickar kandidater. Vi ser till att rätt person går vidare.
Diskutera ditt upplägg
pexels-yankrukov-7792745

Från behov till den perfekta matchningen på två veckor

En successtory hösten 2025: Ett medelstort företag i Malmö behövde en Operativ chef direkt under VD. Efter att vi hade resonerat fram en kravprofil visste vi omedelbart två kandidater från vårt nätverk och databas.

Vi presenterade den kandidat vi trodde mest på med tydliga argument för varför personen var en perfekt match. Kunden blev eld och lågor. Flera möten följde snabbt, och inom två veckor var kontraktet påskrivet.

Samtidigt hade vi byggt en nära dialog med kandidaten, som redan från start fick en positiv bild av företaget och dess kultur. När första mötet väl ägde rum hade vi redan skapat en känsla av förtroende.

Resultatet?

  • Kunden fick en snabb och träffsäker rekrytering som gav deras växande bolag struktur, stabilitet och bättre förutsättningar för att behålla kunder och personal.
  • Kandidaten fick sin drömroll och är idag taggad och entusiastisk över att vara med på resan.
  • En process som kunde ha tagit månader blev en win-win på bara två veckor.
Vad vinner du som kund?
  • Tid: Du slipper långa väntetider och omständliga processer.
  • Precision: Du får kandidater med relevant erfarenhet och bevisade resultat.
  • Flexibilitet: Du väljer mellan fullskalig headhunting och snabbare, mer kostnadseffektiva varianter.