---
title: blog | Jonas Lundberg
description: Mitt fokus är specialiserad rekrytering inom försäljning och intäktsgenererande verksamheter, vilket innebär att jag arbetar inom min kärnkompetens. Skriver om Rekrytering, Försäljning, Ledarskap och om kandidatresor. Kontakta mig gärna! jonas@dscvr.se - 070-296 06 25
image: https://www.dscvr.se/hubfs/DSCVR-Orange-2.png
---

[Skip to main content](https://www.dscvr.se/blog/author/jonas-lundberg/page/1#main-content)

[![DSCVR-Logo-Orange-RevTal](https://www.dscvr.se/hs-fs/hubfs/DSCVR-Logo-Orange-RevTal.png?width=300&height=79&name=DSCVR-Logo-Orange-RevTal.png)](https://www.dscvr.se/)

- [Interim](https://www.dscvr.se/interim)
- [Stories](https://www.dscvr.se/blog)
- [Om oss](https://www.dscvr.se/om-oss)

[Kontakt](https://www.dscvr.se/kontakt)

# Välkommen till vår Blog

Diskussioner och resonemang om affärsutveckling och hur man ökar sina intäkter

## Posts by Jonas Lundberg

[![](https://www.dscvr.se/hs-fs/hubfs/Advisory_in_office_2-1.png?width=1024&height=1024&name=Advisory_in_office_2-1.png)](https://www.dscvr.se/blog/kommersiell-utveckling) 

Oct 17, 2026, 2:42:30 PM

## [Kommersiell utveckling...](https://www.dscvr.se/blog/kommersiell-utveckling)

[Interim](https://www.dscvr.se/blog/tag/interim) [Affärsutveckling](https://www.dscvr.se/blog/tag/affärsutveckling)

[![Prioritera](https://www.dscvr.se/hs-fs/hubfs/Prioriteringar%20i%20det%20ljusa%20m%C3%B6tesrummet.png?width=1024&height=1024&name=Prioriteringar%20i%20det%20ljusa%20m%C3%B6tesrummet.png)](https://www.dscvr.se/blog/prio_in_business_development) 

Oct 7, 2026, 12:15:27 PM

## [Affärsutveckling börjar med prioritering](https://www.dscvr.se/blog/prio_in_business_development)

[Interim](https://www.dscvr.se/blog/tag/interim) [Affärsutveckling](https://www.dscvr.se/blog/tag/affärsutveckling)

[![Chef eller specialist](https://www.dscvr.se/hs-fs/hubfs/ChefEllerSpecialist2-1.png?width=1024&height=1024&name=ChefEllerSpecialist2-1.png)](https://www.dscvr.se/blog/chef_eller_specialist) 

Aug 11, 2026, 12:41:08 PM

## [Vem bestämde att chef är uppåt?](https://www.dscvr.se/blog/chef_eller_specialist)

[Ledarskap](https://www.dscvr.se/blog/tag/ledarskap) [Interim](https://www.dscvr.se/blog/tag/interim) [Kandidat](https://www.dscvr.se/blog/tag/kandidat)

[![](https://www.dscvr.se/hs-fs/hubfs/Intervju-3chefer1kandidat-2-1.png?width=1024&height=1024&name=Intervju-3chefer1kandidat-2-1.png)](https://www.dscvr.se/blog/try-hire) 

Jun 26, 2026, 12:12:31 PM

## [Try & Hire: när behovet finns nu, men beslutet behöver vara rätt](https://www.dscvr.se/blog/try-hire)

[Rekrytering](https://www.dscvr.se/blog/tag/rekrytering) [Interim](https://www.dscvr.se/blog/tag/interim)

[![](https://www.dscvr.se/hs-fs/hubfs/ChefTittarNed2.png?width=1024&height=1024&name=ChefTittarNed2.png)](https://www.dscvr.se/blog/ads-not-enough) 

Jun 4, 2026, 11:30:15 AM

## [Rekryteringsannonser räcker inte längre](https://www.dscvr.se/blog/ads-not-enough)

[Rekrytering](https://www.dscvr.se/blog/tag/rekrytering) [Interim](https://www.dscvr.se/blog/tag/interim)

[![](https://www.dscvr.se/hs-fs/hubfs/BlogPost0430-2-1.png?width=1024&height=1024&name=BlogPost0430-2-1.png)](https://www.dscvr.se/blog/jobb-via-network) 

Apr 30, 2026, 12:08:31 PM

## [Hur många jobb tillsätts egentligen via nätverk?](https://www.dscvr.se/blog/jobb-via-network)

[Rekrytering](https://www.dscvr.se/blog/tag/rekrytering) [Interim](https://www.dscvr.se/blog/tag/interim)

First Prev [1](https://www.dscvr.se/blog/author/jonas-lundberg) [2](https://www.dscvr.se/blog/author/jonas-lundberg/page/2) [3](https://www.dscvr.se/blog/author/jonas-lundberg/page/3) [4](https://www.dscvr.se/blog/author/jonas-lundberg/page/4) [5](https://www.dscvr.se/blog/author/jonas-lundberg/page/5) [Next](https://www.dscvr.se/blog/author/jonas-lundberg/page/2) [Last](https://www.dscvr.se/blog/author/jonas-lundberg/page/6)

## Fokus och kunnande värdesätts högt

Våra konsulter har typiskt 20 års erfarenhet eller mer från affärs-, verksamhets- och ledande roller.

[Hör av dig så berättar vi mer!](https://www.dscvr.se/kontakt)

![DSCVR-Orange-1](https://www.dscvr.se/hubfs/DSCVR/DSCVR-Orange-1.svg)

+46702960625

info@dscvr.se

[Facebook Facebook](https://www.facebook.com/DSCVR.Revenue) [LinkedIn LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/dscvr-revenue)

- [Interim](https://www.dscvr.se/interim)
- [Stories](https://www.dscvr.se/blog)
- [About](https://www.dscvr.se/om-oss)

- [Interim](https://www.dscvr.se/om-oss)
- [Insikter](https://www.dscvr.se/blog)
- [Om oss](https://www.dscvr.se/om-oss)
- [Kontakt](https://www.dscvr.se/kontakt)

---

All rights reserved DSCVR AB © 2026<http://www.hub-launch.com>

[![SIGILL\_SKOLD\_VANSTER\_LITEN\_VIT\_TEXT](https://www.dscvr.se/hubfs/SIGILL_SKOLD_VANSTER_LITEN_VIT_TEXT.png "SIGILL_SKOLD_VANSTER_LITEN_VIT_TEXT")](https://www.allabolag.se/foretag/dscvr-ab/malm%C3%B6/rekrytering/2KH77BII5YGT5)